Profese
Šéf práce na dálku (head of remote)
Také se říká: head of remote work, director of remote work (ředitel práce na dálku), remote work manager
Nově vzniklá profese — zrodila se z vývoje posledních let: nové směry, kterými se společnost a svět práce ubírají.
Co v této práci budete opravdu dělat
Šéf práce na dálku odpovídá za to, aby firma fungovala stejně dobře, ať její lidé sedí v kanceláři, doma, nebo na jiném kontinentu. Nastavujete pravidla hybridní a plně vzdálené práce: jak se rozhoduje, co se dokumentuje, které porady se ruší a nahrazují asynchronní komunikací (spoluprací, při níž nemusí být všichni online ve stejnou chvíli). Vybíráte nástroje, hlídáte, aby lidé na dálku nebyli občané druhé kategorie při povyšování, stavíte onboarding (zapracování nováčků) bez kanceláře a měříte, jestli to celé funguje. Roli zavedly firmy jako GitLab (Head of Remote) nebo Meta (Director of Remote Work) a objevuje se v inzerátech na LinkedIn. Přichází se sem z HR, interní komunikace, provozního řízení nebo projektového vedení; žádný certifikát zatím rozhodující není, rozhoduje doložená zkušenost s vedením rozprostřených týmů.
Kde profese vznikla a proč: stvořil ji nový přístup k práci po pandemii — ukázalo se, že práce na dálku bez vlastníka degeneruje v chaos porad a nedorozumění.
Dvě firmy se stejným názvem pozice po vás budou chtít úplně jiné věci — obor si teprve hledá standard. A protože hybridní režim už z firem nezmizí, někdo ho řídit musí.
Známé osobnosti, které tuto práci dělaly
Darren Murph — první známý „Head of Remote“ ve firmě GitLab, autor rozsáhlé veřejné příručky vzdálené práce, dnes konzultant budoucnosti práce.