Ředitel střední firmy

Ředitel střední firmy vede celou společnost v řádu desítek až několika set zaměstnanců a odpovídá majitelům za její výsledek. Patří do skupiny Generální ředitel (heslo Generální ředitel), od ředitelů velkých korporací se ale liší v tom, co všechno musí dělat sám.

Ve velké firmě má generální ředitel pod sebou hotový aparát: strategii, právníky, personalistiku, komunikaci. Ve střední firmě takový aparát není. Jednáte s bankou o provozním úvěru, řešíte pojištění a nájem, sedíte u pohovoru s vedoucím výroby, chodíte na klíčová obchodní jednání, schvalujete investici do stroje a zároveň odpovídáte na e-mail zákazníka, který si stěžuje. Rozhodujete rychle, protože není komu delegovat a žádná porada k tomu není potřeba. Zaměstnance znáte jménem, což zjednodušuje vedení a zároveň zásadně komplikuje propouštění.

Velmi často je ředitel zároveň spolumajitelem nebo jednatelem, takže ručí i majetkem a jeho odměna souvisí spíš s hospodářským výsledkem než s tabulkou. Odměnou za tenhle záběr je vliv, který v korporaci nezískáte, a viditelný dopad každého rozhodnutí.

Hranice mezi majitelem, jednatelem a ředitelem se v každé firmě kreslí jinak; popsaný obsah práce je ten typický.