Kouč

Kouč vede klienta strukturovaným rozhovorem k vlastním řešením — neradí a nepoučuje, ale ptá se tak, aby si člověk ujasnil cíl a našel k němu cestu. Pracuje v individuálních sezeních s manažery, sportovci či lidmi v kariérní změně a v týmových workshopech (pracovních dílnách). Na začátku uzavírá s klientem zakázku — co chce změnit a jak poznáme posun — pak následuje série setkání, otázky, ticho, zpětná vazba, domlouvání kroků. Většina koučů podniká na živnost, takže k řemeslu patří i marketing, sítě kontaktů a shánění firemních klientů; živí vás reference. Náročné je unést, že výsledek patří klientovi a vaše práce je málo viditelná. Trh je neregulovaný — koučem se může nazvat kdokoli, a proto o důvěryhodnosti rozhodují akreditované výcviky a certifikace, například u Mezinárodní federace koučů (ICF).

NSP počítá s magisterským vzděláním, v praxi rozhoduje spíš kvalitní výcvik a stovky odkoučovaných hodin. Pojetí koučinku se liší kouč od kouče i firma od firmy — popisujeme převažující standard. Ve statistice mezd patří do skupiny Specialisté v oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů (heslo Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců).

Marian Jelínek, dlouholetý osobní trenér a mentální kouč hokejisty Jaromíra Jágra, patří k nejznámějším českým koučům — přednáší, píše knihy a koučuje sportovce i manažery.