Technický ředitel

Technický ředitel odpovídá ve firmě za celý technický rozvoj: určuje technologickou strategii, řídí investice do strojů, vývoje a digitalizace a vede útvary konstrukce, technologie, údržby či IT. Váš týden tvoří porady vedení, kde obhajujete investiční plány a rozpočty, jednání s dodavateli technologií, kontrola klíčových projektů — od nové výrobní linky po zavedení nového informačního systému — a rozhodování o tom, kterým směrem se firma technicky vydá na roky dopředu. K tomu řešíte lidi: nábor a rozvoj inženýrů, spory mezi vývojem a výrobou, nástupnictví ve svém týmu. Od rýsovacího prkna jste daleko, hlavním nástrojem je rozpočet, prezentace a schopnost přeložit techniku do jazyka peněz pro majitele a naopak. Odpovědnost je vysoká a s ní i tlak — když se investice nepovede, jméno pod ní je vaše. Bez magisterského či inženýrského vzdělání technického směru a mnohaleté praxe se na tuto židli zpravidla nedostanete. Ve statistice mezd patří do skupiny Řídící pracovníci v oblasti výzkumu a vývoje (heslo Manažer výzkumu a vývoje). Kompetence technického ředitele si každá firma stříhá po svém — někde pod něj patří i kvalita a nákup; popisujeme obvyklé jádro.