Interim manažermanažer na dobu určitou a na těžké časy

Interim manažer dočasně přebírá řízení firmy nebo jejího útvaru — obvykle v krizi, transformaci nebo při náhlém výpadku šéfa — a po splnění úkolu zase odchází. Typická zakázka trvá měsíce až dva roky: záchrana ztrátového závodu, rozjezd nové výroby, zavedení nového systému, překlenutí doby, než firma najde stálého ředitele. Prvních pár týdnů analyzuje čísla a mluví s lidmi, pak rychle rozhoduje — často i o nepopulárních věcech, propouštění nevyjímaje, protože na rozdíl od kmenového manažera nemusí myslet na svou dlouhodobou pozici ve firmě. Jedná s majiteli, bankami, odbory i dodavateli. Pracuje prakticky vždy na kontrakt jako OSVČ nebo přes vlastní s.r.o., s denní sazbou místo mzdy, bez odstupného a bez jistoty další zakázky — mezi projekty mohou být měsíce pauzy. Zakázky zprostředkovávají specializované interim agentury a osobní síť kontaktů. Baví ho měřitelný výsledek a svoboda, náročná je osamělost najatého „chirurga“.

Cesta vede přes dlouhou manažerskou praxi — bez patnácti dvaceti let řízení vás nikdo nenajme; certifikace nejsou povinné. Obsah role určuje každá zakázka znovu, společný je jen dočasný mandát. Proč není v katalogu: katalog třídí obory, ne formy práce — a interim je forma práce.